График выхода изданий
  • №3 Июнь 2025
    Статьи принимаются до: 1 Мая 2025
  • №4 Август 2025
    Статьи принимаются до: 2 Июня 2025
  • №5 Октябрь 2025
    Статьи принимаются до: 10 Сентября 2025
  • №6 Декабрь 2025
    Статьи принимаются до: 3 Ноября 2025

Статьи по ключевому слову "ПЕРСОНАЛ"

Этапы процесса стратегического управления персоналом в инновационных предприятиях

Принятие управленческих решений
  • Год: 2024
  • Том: 17
  • Выпуск: 4
  • 67
  • 1423
  • Страницы: 95-108

«Доковидные» и «постковидные» тренды развития стратегического управления персоналом в инновационных предпринимательских структурах

Управление инновациями
  • Год: 2024
  • Том: 17
  • Выпуск: 1
  • 120
  • 2785
  • Страницы: 103-112

Оценка эффективности инвестирования в человеческий капитал предприятий Китая на этапе перехода к «экономике знаний»

Экономика и менеджмент предприятий и комплексов
  • Год: 2023
  • Том: 16
  • Выпуск: 3
  • 31
  • 3049
  • Страницы: 92-106

Анализ внедрения цифровых технологий в рамках высокотехнологичного здравоохранения

Цифровая экономика: теория и практика
  • Год: 2022
  • Том: 15
  • Выпуск: 6
  • 40
  • 2989
  • Страницы: 18-32

Системометрический подход к управлению: разработка математической модели кадровой структуры персонала

Экономико-математические методы и модели
  • Год: 2021
  • Том: 14
  • Выпуск: 6
  • 48
  • 3634
  • Страницы: 89-101

Разработка проектного подхода к организации процесса обучения персонала предприятия

Экономика и менеджмент предприятий и кластеров
  • Год: 2018
  • Том: 11
  • Выпуск: 5
  • 16
  • 5093
  • Страницы: 142-149

Формирование механизмов совершенствования охраны труда и техники безопасности на предприятиях электроэнергетики

Экономика и менеджмент предприятия
  • Год: 2017
  • Том: 10
  • Выпуск: 6
  • 16
  • 4535
  • Страницы: 205-215

Применение экономико-математических моделей и методов для оценки человеческого капитала сотрудников компании в сфере IT-индустрии

Экономико-математические методы и модели
  • Год: 2017
  • Том: 10
  • Выпуск: 2
  • 25
  • 5106
  • Страницы: 88-97

Релокация как современная тенденция управления

Теоретические основы экономики и управления
  • Год: 2014
  • Выпуск: 5
  • 348
  • 5544
  • Страницы: 31-36

Классификация факторов оценки стоимости персонала на предприятии

Экономика и менеджмент предприятия
  • Год: 2008
  • Выпуск: 5
  • 0
  • 5716
  • Страницы: 181-184

Обучение и сертификация управленческого персонала при внедрении инвестиционных проектов в строительных компаниях

Экономика и менеджмент предприятия
  • Год: 2008
  • Выпуск: 5
  • 0
  • 6186
  • Страницы: 168-172

Оценка деятельности персонала предприятия

Экономика и менеджмент предприятия
  • Год: 2009
  • Выпуск: 2
  • 0
  • 6010
  • Страницы: 127-133

Развитие систем поддержки управленческих решений промышленного предпрития

Экономика и менеджмент предприятия
  • Год: 2009
  • Выпуск: 6
  • 0
  • 5866
  • Страницы: 99-104

Разработка структуры и критериев эффективности управления персоналом на крупных предприятиях

Экономика и менеджмент предприятия
  • Год: 2009
  • Выпуск: 6
  • 0
  • 5695
  • Страницы: 93-99

Организационная культура как элемент управления корпоративной стоимостью

Экономика и менеджмент предприятия
  • Год: 2010
  • Выпуск: 3
  • 0
  • 6238
  • Страницы: 65-68

Методика оценки индивидуальной погрешности психометрических характеристик

Экономика и управление в образовании
  • Год: 2011
  • Выпуск: 1
  • 0
  • 5702
  • Страницы: 328-333

Методы оценки достаточности численности персонала по обслуживанию клиентов – физических лиц в подразделениях коммерческого банка

Финансы, банки, бухгалтерский учет
  • Год: 2011
  • Выпуск: 2
  • 0
  • 6006
  • Страницы: 160-163

Матричный способ формирования системы дополнительного страхования персонала

Инновации и инвестиции
  • Год: 2011
  • Выпуск: 4
  • 0
  • 5789
  • Страницы: 193-197

Профессиональные компетенции как фактор качества управленческого труда

Экономика и менеджмент предприятия
  • Год: 2012
  • Выпуск: 2
  • 0
  • 4241
  • Страницы: 57-64

Методы и подходы к оценке профессионального уровня персонала организаций

Экономико-математические методы и модели
  • Год: 2012
  • Выпуск: 2
  • 1
  • 4554
  • Страницы: 216-219

Проблемы выбора системы мотивации персонала организации

Экономика труда
  • Год: 2012
  • Выпуск: 6
  • 0
  • 4319
  • Страницы: 234-238

Совершенствование научно-методического подхода для определения оплаты труда обеспечивающего персонала вуза

Экономика и управление в образовании
  • Год: 2013
  • Выпуск: 3
  • 470
  • 5026
  • Страницы: 164-168