«Большие данные» как фактор изменения процессов принятия решений в экономике

Рассмотрены вопросы влияния «больших данных» на процесс принятия решений. Исследованы подходы к определению понятия «большие данные», выявлена структура этого понятия, включающая методы сбора, хранения, доступа данных, математические методы анализа, выявленные скрытые закономерности и правила их использования. Исследовано влияние «больших данных» на процесс принятия решений, рассмотрены модели, позволяющие учесть эти особенности. Использование «больших данных» в организации приводит к существенным изменением в разных областях деятельности. Показано, что «большие данные» создают новую парадигму анализа данных, изменяя фундаментальные принципы сбора, хранения, обработки и передачи данных. Такие существенные, парадигмальные сдвиги затрагивают многие базовые процессы целенаправленной, организованной деятельности, включая и процессы принятия решений. Рассмотрены вопросы влияния «больших данных» на принятие инвестиционных, организационных решений и корпоративной культуры. Показано, что построение управленческих моделей с учетом «больших данных» во всей их многогранности приводит к необходимости решения новых задач: определения инклюзивности (доступности всеми участниками информационной деятельности) и гибкости (эффективности использования) данных. Поскольку организационные решения все чаще становятся более ориентированными на данные, топ-менеджеры должны гарантировать, что права принятия решений также ориентированы на управление данными. Это объясняет, почему так много организаций сделали управление данными стратегическим и организационным приоритетом. Вместо более традиционного управления информационными технологиями, которое стремится повысить ответственность за управление ИТ-системами, управление данными признает, что данные являются важнейшим активом для управления. Исследованы вопросы влияния «больших данных» на инвестиции. По своей сути это инвестиции в развитие инфраструктуры, но по своим задачам они выходят за ее рамки, касаясь затрат на изменения организационной структуры, принципов и правил управления данными и т. п. Причиной методической неразвитости этого вопроса является незначительный накопленный опыт в области управления «большими данными». Рассмотрены также вопросы влияния «больших данных» не только на технологическую инфраструктуру предприятия, но и на изменения в области корпоративной культуры и всей системы менеджмента.

Сcылка при цитировании: Королев О. Л., Апатова Н. В., Круликовский А. П. «Большие данные» как фак-тор изменения процессов принятия решений в экономике // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Экономические науки. 2017. Т. 10, № 4. С. 31−38. DOI: 10.18 721/JE.10 403