Методические основы формирования и развития интрапренерства для активизации инновационной деятельности российских предприятий
Авторы:
Аннотация:
Обоснована необходимость внедрения интрапренерства для повышения инновационной активности российских предприятий. Предложена модель внедрения интрапренерства, основанная на проектировании желаемого состояния организации и изыскании путей его достижения. Приводятся факторы возможного несоответствия между сконструированным образом и текущим состоянием организации. Определяются цели, задачи и стратегии внедрения интрапренерства.