Формирование системы управления корпоративными знаниями как фактор устойчивого развития организации
Авторы:
Аннотация:
Рассмотрены процессы управления информацией и знаниями в организации. Показано, что внедрение комплексной системы управления знаниями представляет собой сложный процесс, требующий усилий всех сотрудников и изменения их видения своей деятельности.