Формирование механизма сбалансированности региональной системы кадрового обеспечения
Авторы:
Аннотация:
Обоснована необходимость изменения и диверсификации методологического подхода к вопросу определения перспективной потребности в специалистах с целью поддержания равновесного состояния системы кадрового обеспечения территории. Показана роль региональных органов управления в этом процессе