Интегрированная модель управления персоналом вуза
Авторы:
Аннотация:
Рассмотрены различные модели оценки эффективности управления организацией, в частности BSC, EFQM and BSC-Meisel. Предложена новая модель, основанная на интеграции различных подходов. Особое значение придается сектору «Человеческие ресурсы».