Вероятное моделирование планирования кадров предприятия в условиях неопределенности
Авторы:
Аннотация:
Статья посвящена разработке модели прогнозирования ситуации на предприятии, позволяющей предвидеть движение собственного персонала в зависимости от изменения конъюнктуры рынка труда и принимать математически обоснованные управленческие решения. Основой служат принципы теории надежности и последние разработки в области интервальной вероятности.